Blogg
 Hittade en artikel angående att allt fler i högre åldrar fortsätter att arbeta istället för att gå i pension.
Det stod också en hel del om just det med att det egentligen är dyrare för företagen att få en yngre medarbetare lönsam än en äldre med lie mer erfarenhet.
http://www.expressen.se/debatt/1.2437435/gunnar-wetterberg-gamla-hundar-smartare-an-nya

Vore intressant att se lite lönestatistik på hur det egentligen ser ut med löneskillnader mellan olika åldersgrupper.
Självfallet är det positivt att även äldre ses som lönsamma och viktiga, att deras erfarenhet tas till vara osv men samtidigt tycker jag att det är mycket ologiskt att det hela tiden ska tjatas om att öka tiden man arbetar och framhålla det som positivt att folk går i pension senare och senare. Varför, jo för att vi samtidigt har massarbetslöshet bland unga, unga som inte får något vettigt jobb, inte kan komma igång med sina liv ordentligt, får problem med att väl komma in i det normala osv. Vore det då inte bättre att istället dela upp det så att fler gick i pension tidigare, fick njuta lite av sin ålders höst samtidigt som de yngre fick en chans att komma in i arbetslivet och få chansen att börja leva på allvar. Men visst, det finns ju alltid olika sidor av myntet men för mig vore det ju det enda logiska i alla fall.
Men sunt förnuft och logik känns väl inte precis som det som mest får råda och påverka i dagens läge.
 Men nu ska jag sluta filosofera över detta och istället ge mig ner och skaffa nya kontaktlinser. 

Be the first to rate this post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Comments are closed